Onze wereld is volop in verandering. De effecten van de globalisering, digitalisering en demografie hebben een grote impact op de economie en de bedrijven. Alle klassieke paradigma’s over werk, werkrelaties, leiderschap, motivatie,… staan onder druk. Er is steeds meer onvoorspelbaar. Dit geldt ook voor de omgeving waarin bedrijven zaken doen.
Onzekerheid en verandering zijn de enige zekerheden die bedrijfsleiders nog hebben.
Hr wint in die context aan belang! Hr moet ervoor zorgen dat de organisatie klaar staat voor de toekomst. De factoren ‘mens’ en ‘medewerker’ spelen daarbij een cruciale rol. In een wereld waarin de spelregels en de omgeving snel en hard veranderen moet een bedrijf mee veranderen. De juiste persoon voor een job vandaag is dat morgen misschien niet meer.
Uw hr-uitdagingen:
Het congres 'The future of HR: digital and agile' geeft antwoorden op vragen zoals:
Beste bezoeker,
Progreso gebruikt cookies om u een optimale gebruikservaring te bieden, de prestaties van haar web sites te meten, en u te kunnen identificeren als u inlogt. Voor de cookies die het delen van inhoud met sociale netwerksites als doel hebben, is uw toestemming vereist. Zonder deze toestemming is de web site niet toegankelijk.
Klik op de knop "Accepteren" als u cookies van deze web site wil accepteren, en klik dan op ‘Verder gaan’.
U vindt alle informatie over het gebruik van cookies door Progreso in het cookiebeleid. Wenst u meer te weten over het Privacybeleid van Progreso, dan vindt u dat hier.
Geef uw gegevens in om meteen toegang te krijgen tot al onze whitepapers en andere gerelateerde informatie.
Er is iets misgegaan met het verzenden.
Gelieve het later nog eens te proberen.